Archives: Reviews
Hoeveel 17-jarigen weten glashelder te vertellen dat hun toekomst in de metaal ligt? En hoeveel daarvan zijn vrouwen? Mariëlle is een van de lasersnij operators van Dumaco in Kampen en ze weet al van jongs af aan dat haar toekomst in de metaal ligt. Hoe komt een 17-jarige dame bij Dumaco terecht? We spreken Mariëlle over haar motivatie, de (ontwikkel)mogelijkheden binnen Dumaco en hoe zij naar de toekomst kijkt.
(Electro)techniek als passie
Mariëlle is 17 en werkt inmiddels 2 jaar bij Dumaco. Als vakantiekracht begon ze met folietrekken en met de tijd leerde ze om lasersnijmachines te bedienen, te boren en te tappen. Ook van huis uit is ze altijd al met metaal bezig geweest: haar vader is productiemanager en ze het metaalblad leest ze dan ook al jaren. Dat dit beroep vooral mannen aantrekt maakt Mariëlle niet uit, ze heeft het altijd al zeker geweten: ze wil werken in de techniek. En al snel kwam ze erachter dat haar passie ligt in de electrotechniek.
Mede geïnspireerd door haar vader is het Mariëlle’s droom om ooit productiemanager te worden, het liefst bij Dumaco. Maar alles in stappen, een logische vervolgstap voor Mariëlle zou bijvoorbeeld zijn om voorman te worden op de lasersnijafdeling
BBL: combinatie van werk én opleiding
Momenteel werkt Mariëlle als BBL’er (Beroeps Begeleidende Leerweg) bij Dumaco Kampen. Dat betekent dat ze 4 dagen per week werkt en er één naar school gaat. Ze volgt een opleiding Plaatwerk Niveau 3. Deze combinatie bevalt erg goed. Ze heeft een leuke studiegroep en leert veel. De combinatie school en werk is goed te doen: het leuke is dat je van tevoren nooit weet wat je die dag gaat maken. Ook al zou je het willen, dan nog kun je er dus niet al te veel mee bezig zijn.
Wat ze tijdens haar opleiding leert, kan ze vaak gelijk in haar werk toepassen. En ook bij Dumaco legt men veel uit en leert ze nóg meer. Het werkend leren en via de praktijk doorstromen past bij Mariëlle en dat zou ze in de toekomst graag blijven doen. Zelfontplooiing heeft ze hoog in het vaandel. Voor nu is dat in ieder geval gewaarborgd: ze heeft nog 2 jaar studie te gaan voor ze haar niveau 3 plaatwerk opleiding afrondt.
Dumaco als werkgever
Mariëlle is voornamelijk werkzaam op de lasersnijafdeling als operator. Ze is betrokken, voelt zich verantwoordelijk en streeft altijd naar het beste resultaat. Het is een grote machine die dag en nacht draait. Ze is blij dat Dumaco medewerkers de kans biedt om via begeleidend werken bij Dumaco aan de slag te gaan.
“Behalve een studie zijn er ook voldoende ontwikkelmogelijkheden binnen Dumaco zelf: je leert verschillende (nieuwe) machines te bedienen. Er is voldoende afwisseling in het werk en door de snelle ontwikkelingen op de markt én binnen het bedrijf zijn er altijd nieuwe dingen te leren. De begeleiding vanuit Dumaco is perfect. Ze kijken waar de kracht van een medewerker ligt en maken een op maat gemaakte werkplek mogelijk. Alles wordt, waar nodig zelfs meerdere keren, heel helder uitgelegd en als je wat goed doet of er mooie resultaten zijn behaald, wordt dat opgemerkt en benadrukt.”
Behalve goede begeleiding is ook de werksfeer bepalend voor Mariëlle haar beslissing om bij Dumaco te blijven. Mensen gaan op een hele aangename en fijne manier met elkaar om. Vooral met de andere productiemensen heeft ze veel lol en is er altijd ruimte om behalve hard werken ook wat te dollen.
Toekomstvisie: ontwikkelingen binnen Dumaco
Mariëlle houdt, vanuit een natuurlijke interesse in metaal, nauwlettend in de gaten wat de ontwikkelingen in de branche zijn. Ze vindt het een mooi specialisme waar veel mogelijkheden zijn en er continu ontwikkelingen plaatsvinden. Ze denkt daarom dat het belangrijk is dat Dumaco blijft innoveren en investeren. En dat is de afgelopen tijd ook gebeurd, bijvoorbeeld door de komst van nieuwe productielocaties en machines. Ook is er veel aandacht voor innovaties en mogelijkheden op gebied van veiligheid en gezondheid van medewerkers.
De markt: Vrouwen in techniek
In de technische wereld en zeker in de metaal werken relatief weinig vrouwen. Volgens Mariëlle omdat er ten onrechte het beeld is dat het werk te zwaar zou zijn voor vrouwen. Het is lichter werk dan iedereen denkt; door moderne ontwikkelingen en machines heb je al tijden niet meer te maken met het zware werk van vroeger. Het zou mooi zijn als er meer promotieactiviteiten zijn om het werk in de techniek aantrekkelijker te maken voor vrouwen. Het is leuk om echt iets te maken!
Mariëlle is zeer benieuwd naar de nieuwe Dumaco locaties en hoopt de komende tijd meer over ze te leren. Dumaco heeft ze al bezocht in Varsseveld en de ESEF beurs in maart 2020, waaraan Dumaco meedoet, is een mooie gelegenheid om nog meer collega’s van de overige productielocaties te leren kennen.
Hoe kom je vanaf een binnenvaartopleiding terecht bij een metaalbedrijf in ’s Gravenpolder? Ruben werd door zijn vader getipt en kon binnen een week via een werkend leren programma aan de slag. Inmiddels is hij zowel werkvoorbereider als operator van een lasersnijmachine, een combinatie van rollen die volgens hem nooit zal vervelen. Zijn verhaal, van BBL-opleiding tot waar hij tegenwoordig dagelijks mee bezig is bespreken we in dit artikel.
Baan in plaatbewerking door avondvierdaagse
Ruben begon met een binnenvaart opleiding maar kwam erachter dat hier zijn hart niet lag. Wat moest het dan wel zijn? Daar had hij ook even geen antwoord op. Het was puur toeval dat zijn vader in 2008 een avondvierdaagse liep met de toenmalig directeur van Dumaco ’s Gravenpolder. Zij raakten aan de praat en hij gaf meteen aan dat Ruben zich de volgende dag kon melden. Hij kon de week daarop aan de slag. Inmiddels werkt hij dus al meer dan 10 jaar bij Dumaco ’s Gravenpolder. Sindsdien is hij wel verhuisd, 2 jaar geleden trouwde hij en woont nu in het nabijgelegen Kapelle.
De eerste jaren is zijn werk bij Dumaco onderdeel van de BBL opleiding, een werkend leren programma. Hij behaalde zijn niveau 2, kon daarmee een aantal jaren goed uit de voeten. Op een zeker moment besloot hij verder te leren en 1 jaar geleden wist hij zijn MBO 4 opleiding tot technisch tekenaar succesvol af te ronden. Daarnaast behaalde Ruben ook een BHV certificaat en is hij preventiemedewerker.
“Binnen Dumaco zijn er enorm veel ontwikkelingen en de werkomgeving is zó levend dat het nooit verveeld heeft en ook niet snel zal vervelen.”
Werkvoorbereider én operator
Momenteel werkt Ruben 2 dagen per week als operator van de lasersnijmachine en 3 dagen als werkvoorbereider. Dat die afwisseling bij Dumaco mogelijk is vindt hij erg fijn.
Als werkvoorbereider krijgt hij veel technische tekeningen van klanten binnen, die optimaliseert en verbetert hij zodat alles zo nauwkeurig, kwalitatief en kosten efficiënt als mogelijk voor de klant wordt uitgevoerd. Hij vindt het leuk om op dat vlak extra uitgedaagd te worden en het is elke keer weer een kick om de tekening zo optimaal mogelijk uit te sturen. De ideale klus voor Ruben is dan ook de klus met de meeste zettingen omdat dit over het algemeen een wat complexere puzzel is. Hierbij kan hij goed gebruik maken van zijn oplossend en analytisch vermogen.
Hij werkt in een team van werkvoorbereiders. Iedereen heeft wel echt zijn eigen klanten maar Ruben vindt het toch ook fijn dat je eventueel je collega’s kunt vragen om mee te denken en van de andere kant hen ook kunt helpen bij een vraagstuk. Dan kan je van elkaar leren.
Ontwikkelmogelijkheden
Ruben is erg tevreden met zijn werk en de uitdagingen die hij voor klanten op mag lossen. Zijn stip aan de horizon is om zich te blijven ontwikkelen als werkvoorbereider. Er zijn enorm veel ontwikkelingen binnen het bedrijf. Er komen regelmatig nieuwe machines en de werkomgeving is zó levend dat het nooit verveeld heeft en waarschijnlijk ook niet snel gaat vervelen.
Hoe zou een baan bij Dumaco er voor jou uitzien? Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie!
Roelof is 39 jaar geleden in Sneek geboren. Zijn ouders hadden een binnenvaartschip dus een echte vaste woonplaats hadden ze niet. Op zijn 6e ging hij naar een schippersinternaat in Zwolle, in die stad woont hij nu nog steeds. Hij werkt sinds 2008 bij Dumaco, momenteel als koper bewerker. We spreken hem over zijn loopbaan bij Dumaco en de ontwikkelingen binnen Dumaco.
Via werken lerend terechtkomen in de plaatbewerking
Roelof kwam in de plaatbewerking terecht via het werkend leren principe. Het bedrijf waar hij als vakantiekracht begon, bood hem de mogelijkheid om 4 dagen per week vast bij hen te gaan werken en 1 dag naar school te gaan. Hij heeft er uiteindelijk 11 jaar gewerkt.
Hij was toe aan een nieuwe uitdaging en solliciteerde in 2008 bij Dumaco Kampen, destijds nog DPA Plaatwerk genaamd. Dumaco deed hem een aantrekkelijk aanbod en Roelof begon bij de vestiging in Kampen, eerst als zetter en later op de koperafdeling. Het was voor hem een nieuwe leerervaring en dé uitdaging waar hij naar op zoek was.
“Ik vind het belangrijk dat ik mezelf continue blijf ontwikkelen. Dat doe ik door mezelf nieuwe werkzaamheden en machines eigen te maken. De afwisseling in producten en bewerkingen vind ik prettig.”
De koperafdeling toen en nu
Het bewerken van koper doet Roelof inmiddels al 7 jaar. Er is behoorlijk wat veranderd op de koperafdeling: toen hij begon was hij de enige koperbewerker op de werkvloer. Inmiddels is dat uitgebreid naar een vast team van ongeveer 4 à 5 mensen op de werkvloer. Er zijn verschillende bewerkingen en machines bijgekomen. Dumaco produceert en levert klantspecifieke stroomgeleiders en energieverdeelcomponenten van koper, aluminium en messing voor uiteenlopende branches. Enkele producten die er binnen de energiebranche worden geleverd zijn bouwpanelen, trafohuizen, windmolens of mobiele generatoren. Naast de energiebranche komt het gebruik van koper regelmatig voor in de scheepsvaart en infrastructuur. Ook aan deze branches levert Dumaco een diversiteit aan eindproducten en halffabricaten.
Nieuwe koperbewerkingen en nieuwe machines vragen ook om mensen die ze kunnen bedienen. Dat heeft Roelof zich allemaal eigen gemaakt. Inmiddels is hij een volleerd koperbewerker.
“De uitdaging op gebied van koper is om het product zo snel maar ook zo kostenefficiënt als mogelijk te produceren. Het is natuurlijk een kostbaar materiaal dus daar moet je zorgvuldig mee omgaan.”
Anderen het vak leren
Behalve productiewerk haalt Roelof erg veel voldoening uit het begeleiden van anderen en hen het vak leren. Afgelopen maand is er een nieuwe collega begonnen en Roelof leert hem hoe de machines werken en de processen gaan. Dat is iets dat, mocht het mogelijk zijn, hij in de toekomst ook graag zou willen doen.
Dumaco staat nooit stil, ook nu worden de mogelijkheden geïnventariseerd en wordt er gekeken naar hoe de processen nog efficiënter aangepakt kunnen worden. Roelof speelt daar ook een rol in en is betrokken bij ontwikkelingen op gebied van efficiëntie en productiecapaciteit.
Hoe zou een baan bij Dumaco er voor jou uitzien? Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie!
Robby is 50 jaar, heeft drie dochters en woont in Hasselt. Zijn hele leven zit hij al in de metaal. De eerste 25 jaar als aluminiumlasser bij een ander bedrijf, waar hij ook doorgroeide tot voorman. Na 25 jaar daar te hebben gewerkt, begon hij 5 jaar geleden bij Dumaco Kampen. Robby werkt met de Codatto machine, waar er in Nederland slechts twee van zijn. In dit artikel vertellen we meer over zijn loopbaan, de arbeidsmarkt en zijn werkzaamheden binnen Dumaco.
Van sleutelen aan auto’s & motoren tot een baan bij Dumaco
Robby is inmiddels al weer even geleden begonnen op de MAVO. Dat paste niet echt bij hem, hij gooide er een beetje met de pet naar. Techniek en computers lagen hem veel beter. Hij was dan ook vooral bezig met het sleutelen aan auto’s en motoren.
Uiteindelijk is hij de LTS gaan doen. Zijn voorkeur ging uit naar autotechniek maar die opleiding zat al vol dus het werd uiteindelijk metaaltechniek, een van zijn andere passies.
De eerste 25 jaar was hij aluminiumlasser bij een ander bedrijf, daar groeide hij op een bepaald punt ook door tot voorman. Dat was vrij pittig want én hij stuurde 8 jongens aan in onder andere het walsen en zetten van producten én hij laste zelf ook nog steeds.
Toen de crisis uitbrak, ging het ook slecht in de metaalbranche met als gevolg dat alle kaderfuncties werden wegbezuinigd. Waaronder zijn functie. Hij heeft een half jaar op een scheepswerf gewerkt maar ging al snel daarna werken bij Dumaco Kampen. Hij was net twee weken op vakantie in Kroatië toen hij werd gebeld door een uitzendbureau of hij geïnteresseerd was in een baan bij Dumaco. De dag na terugkomst had hij gelijk een gesprek en de week erop kon hij beginnen. Inmiddels werkt Robby al 5 jaar met veel plezier bij Dumaco.
De arbeidsmarkt in de metaalbranche
Toen hij vanwege de crisis ontslagen werd, was hij 45 jaar. Vanuit veel kanten kreeg hij de opmerking “hopelijk vind je nog wel een baan, dat is op die leeftijd toch best lastig”. Uiteindelijk ging het heel vlot en bleek dat dus totaal geen probleem. Robby is recent 50 geworden en zit helemaal op zijn plek bij Dumaco. Elke dag gaat hij met plezier naar zijn werk.
Het leukste aan werken met de Codatto-vouwmachine
Robby voelt zich bij de Codatto vouwmachine als een vis in het water. Hij heeft affiniteit met computers en het mooie aan de Codatto vouwmachine is dat deze in staat is eigen programma’s te draaien. Behalve verstand van productiewerk is het dus ook belangrijk dat je machines kan programmeren.
“Er komen veel verschillende producten voorbij. Hoe moeilijker het product te maken is, hoe leuker. Bij ingewikkelde producten duurt het soms wel 4 uur om een programma in elkaar te zetten. Je draait nooit hetzelfde programma. Je moet het telkens opnieuw uitvinden of programma’s aanpassen, afhankelijk van de maten, materiaal en andere eisen.”
Het allerbelangrijkste volgens Robby is dat je plezier in je werk hebt. Hij is het liefst zelf aan het werk zonder gestoord te worden. Wat dat betreft is de baanswitch van voorman naar de Codatto machine operator een goede keus gebleken.
Dumaco schept veel kansen en carrière mogelijkheden. Robby had bijvoorbeeld totaal geen ervaring met deze machine of met vouwen überhaupt. Naast het behalen van een heftruck-certificaat heeft hij een interne opleiding gehad om de Codatto machine te kunnen bedienen. Aangezien er maar twee van zijn in Nederland en je er de meest complexe producten mee kan realiseren, vergt het dan ook veel specifieke en specialistische kennis.
Wil jij weten hoe een baan bij Dumaco er voor jou uit zou zien? Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie!
David werkt inmiddels 8,5 jaar als lasser bij Dumaco in Montfoort. Hij startte zijn carrière bij een klein metaalbedrijf, dat werd enige tijd geleden door Elmar Metaal overgenomen. Elmar Metaal werd later weer overgenomen door Dumaco. David heeft zich enorm ontwikkeld en is inmiddels een van de hoogst gecertificeerde lassers binnen Dumaco. We spreken hem over hoe hij in de metaal terecht kwam, over zijn opleiding en hoe hij zich verder wil ontwikkelen.
Werken in de metaal
“Ik stond voor een duidelijke keuze op school: houtbewerking, motorvoertuigen of metaal. Metaal sprak mij daarvan het meest aan, ook al is mijn vader automonteur. Ik werkte destijds als vakkenvuller maar nadat ik startte met mijn opleiding ben ik al snel in de metaal gaan werken. Via een vriend kon ik hier toen aan de slag.”
David volgde, net als veel Dumaco-mensen, het werkend leren programma bij het ROC en haalde zijn Niveau 2 en 3 diploma’s met daarbij verschillende lasdiploma’s. Zijn eerste lasdiploma haalde hij zelfs al op de middelbare school!
“Drie dagen werken en twee dagen leren is de ideale verhouding en maakt dat je werk met stappen vooruit gaat.”
Lassen
“Na het afronden van mijn niveau 3 heb ik een tijd allerlei lascertificaten gehaald. Toen we steeds meer vraag kregen naar complexere lassen en werk met bepaald materiaal ben ik weer een opleiding gaan doen. Met wat collega’s hebben we elk verschillende bedrijfsgebonden lascertificaten gehaald. Ik koos voor gevulde- en massieve draad MAG-lassen naast een TIG niveau 2 certificering. Daarbij zijn we nu allemaal niveau 3 keurmerk gecertificeerd.”
Zijn ambitie is om werk met nóg strengere kwaliteitseisen te gaan doen:
“Een wat moeilijkere lasnaad of positie, dat zijn de technieken die ik graag wil leren. Daar moet ik dan ook apart certificaten voor halen. Onze klanten stellen complexere vragen. Omdat zij steeds meer vragen is er ook ruimte om je telkens verder te ontwikkelen als lasser.”
“Ik heb het gelast, dat betekent dat mijn naam voor altijd erbij staat. Dat neem ik heel erg serieus.”
Werken bij Dumaco
Het bedrijf waar David werkt, heeft zich in al die jaren telkens met een sprong ontwikkeld. Van klein metaalbedrijf tot landelijke speler en nu als groep. Volgens hem telkens een goede stap:
“Van klein metaalbedrijf naar Elmar betekende dat we beter gereedschap en meer uitdagende klanten kregen. Toen Elmar opging in Dumaco was het meer een stap qua werkprocessen: de fabriek is netter en we werken met meer structuur. Dat is goed als je zelf blijft groeien in je werk. Voor ons zeer positief.”
Toekomst: leiding geven
Naast een zwaardere certificering kijkt David ernaar uit om meer leiding te gaan geven en anderen te laten profiteren van zijn inmiddels aanzienlijke ervaring:
“Andere jongens het vak leren en te laten groeien, ze zo omhoog te helpen. Dat vind ik heel erg leuk. Ik heb op dit moment ook iemand bij mij staan, we werken samen tot hij zelfstandig projecten aankan. Op een gegeven moment moet je zo iemand natuurlijk loslaten en kan hij zelf gaan bouwen. Dat is hoe het hier werkt, jongere jongens komen hier onervaren binnen en leren het vak van de oudere mensen. We zijn hier te groot om dat bij één iemand te laten, we doen allemaal ons deel.”
“Tegelijk lopen er hier nog altijd collega’s rond waarvan ik veel kan leren. Maar inmiddels kan ik hen ook wel wat laten zien als lasser. We hebben elk onze specialiteit en ervaring.”
Zou jij willen weten hoe een baan bij Dumaco er voor jou uit zou zien? Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie!
Darrell is 6,5 jaar geleden begonnen met werken bij Dumaco Kampen. Darrell is momenteel voorman “zetten & buigen” en stuurt een team van 12 mensen aan. In 6,5 jaar tijd is er behoorlijk wat gebeurd. In dit artikel bespreken we hoe hij bij Dumaco terecht kwam en welke ontwikkeling hij heeft doorgemaakt.
Studie én baan
20 jaar geleden werd Darrell geboren in Swifterbant. Geïnspireerd door zijn vader, die voorman is bij een ander metaalbedrijf in de buurt, deed hij tijdens zijn VMBO studie Metaal en Techniek aan het einde van het derde jaar een snuffelstage bij Dumaco. Zo’n snuffelstage duurt een maand. Dat beviel gelijk zó goed van beide kanten dat Dumaco hem direct een contract aanbood. Darrell rondde eerst het 4e jaar van zijn studie af, waarna hij doorstroomde naar de MBO niveau 3 BBL opleiding die Dumaco hem aanbood. Voor Darrell betekende het dat hij naast zijn baan bij Dumaco, waar hij 4 dagen per week werkte, ook nog een dag naar school ging om lessen te volgen.
Van productiemedewerker tot voorman zetten en buigen
In 2012 begon Darrell als productiemedewerker in de sanitaire branche. Hij bediende verschillende apparaten en robots. Zo heeft hij bij een knipmachine gestaan, kan hij een schuurmachine bedienen, maar uiteindelijk kwam hij terecht bij zetten en buigen. En dat is waar zijn passie ligt. Sinds februari 2019 kan hij zich met trots voorman buigen en zetten noemen.
“De continue afwisseling van verschillende producten, daar ligt de uitdaging. Denk bijvoorbeeld aan het bepalen van het aantal zettingen. Je krijgt allerlei prototypes in handen en het is enorm leuk om elke keer weer de puzzel aan te gaan: met welk product heb je te maken en voor welke aanpak gaan we om tot het meest efficiënte en beste resultaat te komen?”
Behalve de producttechnische uitdaging is er voor Darrell ook nog de hoge mate van verantwoordelijkheid die hem aanspreekt. Hij runt inmiddels de hele afdeling buigen en zetten en is dus verantwoordelijk voor de planning, het papierwerk en het aansturen van een team van 12 man. De jongste werknemer uit zijn team is 16 en de oudste is over de 50. Dat brengt leuke afwisseling maar ook verschillende uitdagingen met zich mee.
Om te komen op het punt waar hij nu is heeft hij verschillende studies en cursussen gedaan. Eerst is hij doorgestroomd van een VMBO opleiding naar de MBO niveau 3 BBL opleiding en een paar maanden geleden rondde hij nog een cursus praktijkbegeleiding af. Dit kan hij in zijn functie als voorman goed gebruiken.
Ambitie
Stilzitten doet Darrell zeker niet. Hij wil zich blijven ontwikkelen en naast zijn werk als voorman werkt hij ook vaak met robots. Hoogstwaarschijnlijk staat er ook voor komend jaar een cursus programmeren op gebied van robotica op de planning. Dat is meteen de richting waarin hij graag verder wilt groeien: programmeren en robotica. Bij Dumaco is er altijd de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, dat spreekt hem erg aan.
Zou jij willen weten hoe een baan bij Dumaco er voor jou uit zou zien? Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie! www.dumaco.com/werken-bij/
High-tech werk en robotisering in de metaal neemt toe nu klanten complexere behoeften krijgen. Lasrobot programmeur Danny is 24 jaar en zes jaar geleden als verspaner bij Dumaco gaan werken. Inmiddels heeft hij zich ontwikkeld tot lasrobot programmeur, een groeiend onderdeel van Dumaco’s activiteiten. We bespreken zijn ontwikkeling, het bedrijf en welke kansen hij ziet.
MBO: Werkend leren
Danny volgde de MBO niveau 2 opleiding “verspaning” en werkte bij een metaalbedrijf. Dat bedrijf deed vooral serieproductie van kleinere onderdelen en dat vond hij te repeterend. Via zijn oom kwam hij bij Dumaco terecht en hier kreeg hij de ruimte om zich te ontwikkelen:
“Ik wilde meer met mijn handen werken en minder met machines, daarom ben ik na het verspanen gaan lassen. Toen we vervolgens gingen robotlassen kon ik mijn kennis van beiden combineren,” zegt Danny. “Omdat ik al CNC machines kon programmeren en over de laskwalificaties beschikte pakte ik dat enorm snel op. Ik heb veel geleerd van een oudere collega en kon al snel zelfstandig werk uitvoeren.”
Robotlassen
Zijn opleiding paste hij aan op de richting die zijn werk kreeg. Hij ging 2 dagen per week naar school en deed de rest van de dagen praktijkervaring op. Hij wisselde van Niveau 2 verspaning naar Constructie- en bankwerk en ten tijden van zijn Niveau 3 ontwikkelde hij zich bij Dumaco tot lasser en school gaf hem de theoretische kennis van bijvoorbeeld materiaal dat als goede basis diende. Tot slot de Niveau 4 opleiding, deze draaide om Technisch leiding geven en is, zeker nu, een waardevolle aanvulling. Maar zijn ontwikkeling stopte niet bij zijn opleiding:
“Ik heb nu 4 cursussen gedaan bij onze lasrobot-leverancier. In eerste instantie de basis- en gevorderde cursus programmeren aan de machine en later ook de computer en 3D-simulatie cursussen.”
Werken bij Dumaco
Begin 2018 werd Elmar Metaal te Montfoort onderdeel van Dumaco, een groep van metaalbewerkende bedrijven uit heel Nederland. Wat betekent dat voor Danny?
“We hadden best wel een stroeve start en dachten vaak: “Moet dat nou?” Nu we een beetje aan de nieuwe manier van werken hebben kunnen wennen vind ik het best prettig. Door de werkomgeving maar ook onze aanpak duidelijker te structureren is rust gecreëerd. Robotlassen is daarnaast een belangrijke activiteit voor Dumaco en dat past uitstekend bij mijn ambities.”
Ontwikkeling naar lasrobot programmeur
Toen we aan Danny vroegen hoe hij zich wilde ontwikkelen kwam er een hele lijst met mogelijkheden zoals; dagelijkse efficiëntie verhogen, meten aan de machine optimaliseren, sturing verbeteren. Dit zijn verbeteringen aan het werk zoals het nu is, de echte kans zit in de volgende stap:
“Door twee robots met elkaar samen te laten werken kunnen we een enorme stap zetten in de efficiëntie van de bewerking. Dan wordt het opspannen gedaan door de laadrobot die weer afgestemd is op de lasrobot. Dat is veel constanter dan als er een mens bij staat. Dat vraagt van mij dat ik mij natuurlijk ook de besturing van de laadrobot eigen moet maken. Dat zou voor mij een mooie uitdaging zijn.”
“De toekomst is dat er hier straks een geautomatiseerd lasrobotstraat draait, die wij op afstand aansturen.”
Tegelijkertijd is hij het met de handen werken niet vergeten:
“Toen ik laatste door iemand gevraagd werd om de dieplader voor achter een van zijn trekkers te repareren hoefde ik daar niet lang over na te denken. Het is een welkome afwisseling van het dagelijkse high-tech werk als lasrobot programmeur. Maar daar zie ik natuurlijk wel het meeste toekomst in.”
Danny is via een werkend leren opleidingsprogramma bij Dumaco aan de slag gegaan en krijgt hier de mogelijkheid om zich binnen ons team verder professioneel te ontwikkelen. Zou jij willen weten hoe een baan bij Dumaco er voor jou uit zou zien? Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie!
